2016年3月9日，金山校區(qū)在校二樓會(huì)議室召開(kāi)教研室主任會(huì)議，會(huì)議由教務(wù)科邢瀚升副科長(zhǎng)主持，趙華副校長(zhǎng)及各教研室主任參加了本次會(huì)議。
會(huì)上，邢瀚升副科長(zhǎng)總結(jié)了開(kāi)學(xué)一周的教學(xué)工作，并強(qiáng)調(diào)金山校區(qū)本學(xué)期教學(xué)工作的重點(diǎn)——在上學(xué)期偏重常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，更加側(cè)重于師資隊(duì)伍的培養(yǎng)和教研活動(dòng)的開(kāi)展。本學(xué)期常規(guī)管理應(yīng)更加完善，并且嚴(yán)格制度化，改版《教師日志》，并制定了《教師任課情況統(tǒng)計(jì)表》。本學(xué)期重點(diǎn)工作主要是優(yōu)質(zhì)課的選拔、骨干教師培養(yǎng)、各教研室教研活動(dòng)的開(kāi)展等。
趙華副校長(zhǎng)傳達(dá)我校“十三五”新“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃，以及2016年十項(xiàng)重點(diǎn)工作，強(qiáng)調(diào)要結(jié)合金山校區(qū)的特色打贏我校教研教改這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
趙華副校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)抓常規(guī)教學(xué)管理，對(duì)于教師的日常規(guī)范和管理要做到“有始有終”，逐步健全教師的量化考核和評(píng)價(jià)機(jī)制。她指出，圍繞師資隊(duì)伍建設(shè)和教研教改這兩條主線，通過(guò)各種形式的教學(xué)活動(dòng)，為年輕教師搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。同時(shí)，結(jié)合金山校區(qū)本學(xué)期外聘教師數(shù)量多，且絕大多數(shù)都是具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的座診醫(yī)師的特點(diǎn)，建議校內(nèi)專業(yè)教師與外聘教師“結(jié)成對(duì)子”，通過(guò)研究教材、相互聽(tīng)課、臨床座診等形式促進(jìn)專業(yè)教師的成長(zhǎng)，提高我校“雙師型”教師隊(duì)伍的比例，適應(yīng)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展的需要。她還建議電教中心要搞好對(duì)教師的“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)，提倡青年教師多參加第二專業(yè)的學(xué)習(xí)。
會(huì)上，教研室主任各抒己見(jiàn)，展開(kāi)了激烈的討論，共同為金山校區(qū)教研教改工作出謀劃策，共謀打贏教研教改攻堅(jiān)戰(zhàn)之大計(jì)。
